“競”顯風采 “聘”賦新能
2025-12-31
“競”顯風采 “聘”賦新能
----白云山潘高壽召開2025年主任/儲備人才競聘活動
為進一步加強干部隊伍建設(shè)，持續(xù)激發(fā)組織活力，12月16日至17日，白云山潘高壽組織開展2025年主任/儲備人才競聘活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、各部門負責人擔任評委，人力資源（組織）部經(jīng)理譚陽陽主持會議。
本次競聘共分為個人述職、現(xiàn)場答辯、現(xiàn)場提問三個環(huán)節(jié)，59名來自職能、營銷、質(zhì)量、生產(chǎn)、研發(fā)各關(guān)鍵業(yè)務(wù)板塊優(yōu)秀青年依次登臺，圍繞目標崗位職責，以扎實的數(shù)據(jù)、生動的案例，全面展現(xiàn)了自身的工作實績與綜合能力。評委組結(jié)合實際工作場景提出各類問題，全方位考察競聘者的專業(yè)能力、戰(zhàn)略思維與臨場應(yīng)變力。公司紀委對本次競聘全過程實行有效監(jiān)督，切實做到程序規(guī)范、過程透明。
本次競聘活動是白云山潘高壽深化人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵舉措，不僅為內(nèi)部優(yōu)秀人才搭建了公平競爭、展示自我的平臺，更有力促進了作風轉(zhuǎn)變與能力提升。未來，公司將持續(xù)完善人才選拔機制，為優(yōu)秀人才提供更廣闊的發(fā)展舞臺，推動企業(yè)與員工實現(xiàn)雙向奔赴、共同成長。